Los objetivos de la política son:

• Prevenir accidentes y enfermedades laborales;

• Proteja a los empleados y al personal subcontratado de los peligros para la seguridad y la salud que puedan derivarse de su trabajo proporcionando un lugar de trabajo, una planta y sistemas de trabajo seguros:

• Establecer y mantener programas de mejores prácticas para cumplir con la política.

• Establezca objetivos basados en el monitoreo y la reducción de los registros de casi accidentes y lesiones junto con el uso de auditorías del área del lugar de trabajo.

• Asegurar la mejora continua a través de un comité de SST activo, comunicación bidireccional constante dentro del lugar de trabajo y revisión periódica de las prioridades y acciones del registro de riesgos contenidas en el plan de gestión de riesgos.

​

La gerencia en todos los niveles es responsable de desarrollar y mantener el sistema de seguridad y salud ocupacional para eliminar peligros y controlar los riesgos dentro del ambiente de trabajo.

Los empleados tienen la responsabilidad de garantizar su propia salud y seguridad y la salud y seguridad de los demás, y de cumplir con las instrucciones dadas.

​

La cooperación y consulta con los empleados es un factor clave para lograr los objetivos de esta política.

​

Los objetivos del sistema de seguridad y salud en el trabajo son:

• Establecer y mantener un ambiente de trabajo seguro y prevenir lesiones o enfermedades en el lugar de trabajo;

• Proporcionar formación, información, instrucción y supervisión a todos los empleados para que puedan desempeñar sus funciones de forma segura;

• Identificar peligros, evaluar los riesgos e implementar medidas para controlar los riesgos