Die Ziele der Politik sind:

• Arbeitsunfälle und Erkrankungen verhindern;

• Schützen Sie Mitarbeiter und Subunternehmer vor Sicherheits- und Gesundheitsrisiken, die sich aus ihrer Arbeit ergeben können, indem Sie einen sicheren Arbeitsplatz, Anlagen und sichere Arbeitssysteme bereitstellen:

• Richten Sie Best-Practice-Programme ein und pflegen Sie diese, um die Richtlinien einzuhalten.

• Legen Sie Ziele fest, die auf der Überwachung und Reduzierung von Beinahe-Unfällen und Verletzungsaufzeichnungen sowie der Nutzung von Arbeitsplatzbereichsaudits basieren.

• Sorgen Sie für eine kontinuierliche Verbesserung durch einen aktiven Arbeitsschutzausschuss, eine ständige wechselseitige Kommunikation am Arbeitsplatz und eine regelmäßige Überprüfung der Risikoregisterprioritäten und der im Risikomanagementplan enthaltenen Maßnahmen.

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Das Management auf allen Ebenen ist für die Entwicklung und Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzsystems verantwortlich, um Gefahren zu beseitigen und die Risiken im Arbeitsumfeld zu kontrollieren.

Die Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, ihre eigene Gesundheit und Sicherheit sowie die Gesundheit und Sicherheit anderer zu gewährleisten und die gegebenen Anweisungen zu befolgen.

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Die Zusammenarbeit und Beratung mit den Mitarbeitern ist ein Schlüsselfaktor zur Erreichung der Ziele dieser Richtlinie.

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Die Ziele des Arbeitsschutzsystems sind:

• Ein sicheres Arbeitsumfeld schaffen und aufrechterhalten und Verletzungen oder Krankheiten am Arbeitsplatz verhindern;

• Bereitstellung von Schulungen, Informationen, Anweisungen und Aufsicht für alle Mitarbeiter, damit diese ihre Aufgaben sicher erfüllen können;

• Identifizieren Sie Gefahren, bewerten Sie die Risiken und ergreifen Sie Maßnahmen zur Beherrschung der Risiken